Unternehmensbeschreibung
Für eine moderne Pflegeeinrichtung suchen wir engagierte Pflegekräfte, die mit Herz, Verantwortung und Empathie arbeiten möchten.
Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsbedingungen sowie ein Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und Menschlichkeit legt.
Das bietet Ihnen die Einrichtung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Zuschläge, Jahressonderzahlung, LOB-Zahlung und Einspringprämie
- 31 Tage Urlaub – ab 2027 sogar 32 Tage
- Beteiligung an den Kosten für den ÖPNV
- Moderne, papierfreie Dokumentation mit Tablets direkt bei den Bewohner*innen
- Dienstplanung mit möglichst viel Rücksicht auf persönliche Wünsche
- Maximal 7 Tage am Stück arbeiten
- Keine geplanten geteilten Dienste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
- Fort- und Weiterbildungen sowie hauseigene Sprachkurse
- Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigene Küche im Haus & gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
- Arbeiten in attraktiver Umgebung – zentral oder im Grünen
- Arbeiten ohne wirtschaftlichen Druck – der Mensch steht im Mittelpunkt
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (1- oder 3-jährig)
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Empathie und respektvoller Umgang
- Gerne Bereitschaft zur Übernahme von Sonderfunktionen, z. B. als Mentor*in
Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeut*innen und dem Pflegeteam
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner*innen
- Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen im Gesundheitszustand
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohn- und Lebensumfeldes
- Einarbeitung und Unterstützung neuer Kolleg*innen oder Auszubildender
- Übernahme von Sonderfunktionen, z. B. als Mentor*in
