Unternehmensbeschreibung
Ein moderner Klinikverbund mit mehreren Standorten, über 2.500 Mitarbeitenden und einer eigenen Akademie zur Förderung von Fort- & Weiterbildungen. Jährlich werden zehntausende Patientinnen und Patienten versorgt – auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau.
Besonders wichtig: Innovation, Qualität, Teamkultur, Familienfreundlichkeit und berufliche Entwicklung stehen an erster Stelle.
Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber
- Vergütung nach Tarif – ca. 60.900 bis 71.800 € brutto/Jahr (bei Vollzeit)
- Zahlreiche Gehaltsextras: Zusatzrente, Zulagen & Treuebonus
- Digitale Pflegedokumentation – mehr Zeit für die Patient:innen statt Bürokratie
- Vergünstigungen: Deutschlandticket, Versicherungen, Kantine u. v. m.
- Zeitwertkonto – Sabbatical, Weiterbildungsfreistellung, verlängerte Elternzeit etc.
- Individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
- Umfangreiches Gesundheits- & Fitnessprogramm
- Kinderbetreuung in Kliniknähe zur idealen Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Region mit hohem Freizeitwert – Natur, Kultur & Lebensqualität
Anforderungsprofil
- Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachweiterbildung Intensivpflege – oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Idealerweise Zusatzqualifikation (Bachelor Pflegemanagement / Weiterbildung Stationsleitung o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung – davon idealerweise 2 Jahre in Leitungsfunktion
- Hohe pflegerische Expertise, Teamorientierung & Verantwortungsbewusstsein
- Starke kommunikative und soziale Kompetenz
Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Leitung und Organisation der Kinderintensivstation
- Sicherstellung eines professionellen, reibungslosen Tagesgeschäfts
- Optimierung von Abläufen und Qualität – gemeinsam mit allen relevanten Schnittstellen
- Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Interdisziplinarität und Teamstärkung
- Personaleinsatzplanung inkl. Dienst- & Urlaubsplanung sowie Mitarbeiterentwicklung
- Qualitativ hochwertige Anleitung von Auszubildenden
- Verantwortung für Dokumentation und Belegmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion, PDL und weiteren Berufsgruppen
Klingt spannend?
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